근로계약서작성시기 #근로계약서필수기재사항 #수습기간근로계약 #계약직근로계약 #근로계약서벌금 #노동법가이드 (1) 썸네일형 리스트형 근로계약서 작성 시기 및 필수 내용 (계약직·수습 차이점 포함) 일을 시작하기 전, 반드시 작성해야 하는 근로계약서. 하지만 막상 어떤 내용을 넣어야 하는지, 언제까지 작성해야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 이 가이드는 복잡한 법률 용어 없이 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 근로계약서 작성에 관한 모든 것을 담았습니다. 계약직이나 수습 기간이 있는 경우에는 특별히 챙겨야 할 사항들도 함께 알려드립니다. 근로계약서를 제대로 작성하지 않아 나중에 후회하는 일이 없도록, 사장님과 직원 모두 꼭 읽어보세요!1. 근로계약서를 언제 작성해야 하나요?기본 원칙「근로기준법」에 따르면 사장님(고용주)은 직원을 뽑을 때 반드시 근로계약서를 작성해야 합니다. 이 계약서는 일을 시작하기 전에 작성하고 직원에게 한 부를 주어야 합니다.근로계약서에는 다음 내용이 꼭 들어가야 합니다:월급은 .. 이전 1 다음
