국민은행 한도제한계좌 해제, 급여이체만으로 충분할까?

국민은행 한도제한계좌 해제를 위한 서류 준비와 절차를 직장인 기준으로 정리했습니다. 직장인이라면 비교적 간단한 서류로 해제가 가능하니 미리 확인해보세요.

"급여도 들어오는데 왜 아직도 제한 계좌일까요?"

국민은행 계좌로 매달 급여를 받고 있음에도 ‘한도제한계좌’로 남아 있다면 꽤 불편하셨을 겁니다.

자동이체, 인터넷뱅킹, 큰 금액 이체는 물론, 카드 등록도 제한되고... 심지어 송금하다가 막혀버리는 경우도 생깁니다.

“급여도 찍히는데 왜 아직 제한이 풀리지 않는 건지… 더 헷갈리더라고요.”

불편한 점은 많은데, 다행히 해제는 어렵지 않습니다.
직장인이라면 필수서류 몇 가지만 준비하면 현장에서 바로 해제 가능합니다.

국민은행은 신규 계좌에 대해 일정 기간 동안 거래 제한을 걸어두고, 사기 예방 목적으로 ‘거래 목적’을 입증해야만 해제를 허용합니다.

문제는 급여 입금이 있어도 회사명이 안 찍히거나 금액이 들쭉날쭉하면 심사에서 애매해질 수 있다는 점입니다.

국민은행 기준, 정규직 직장인은 아래 3가지로 충분한 경우가 많습니다.

“재직증명서 없이 가능하다고 하던데, 지점마다 다르다는 얘기도 들었어요…”

맞습니다. 실제로는 지점에 따라 4대 보험 가입 확인서나 재직증명서까지 요구하는 경우도 있습니다.
따라서 가까운 영업점에 방문 전 전화로 서류 확인 꼭 하시는 걸 추천드립니다.

“비슷한 조건인데, 결과는 사람마다 다르더라고요.”

정확한 기준은 없지만, ‘급여 입금 명확성’과 ‘회사명’이 입금 내역에 찍히는지 여부가 핵심 판단 포인트입니다.

한도제한계좌는 시간이 지난다고 자동 해제되는 구조가 아닙니다.
왜 계좌를 만들었고, 어떻게 쓰고 있는지를 은행이 확인할 수 있어야만 해제됩니다.

특히 50대 이상 고객이라면, 주거래 은행을 오래 썼는데도 갑자기 제한 걸리는 상황이 당황스러우실 수 있어요.
그럴수록 서류 준비를 더 꼼꼼히 해서, 한 번에 해제되는 게 가장 빠릅니다.